Wzór Podania o Pracę Dyrektor ds. Produkcji

Wzór Podania o Pracę Dyrektor ds. Produkcji

Wzór Podania o Pracę dla Dyrektora ds. Produkcji:

Osoby poszukujący pracy na stanowiskach dyrektorskich powinny zredagować swoje dokumenty aplikacyjne szczególnie starannie. Świadczy to bowiem o ich zaangażowaniu. Szablon podania o pracę dla Dyrektora ds. Produkcji stworzono z myślą o kandydatach posiadających wykształcenie wyższe techniczne z zakresu technologii produkcji, automatyki lub mechaniki precyzyjnej. Wymagana jest znajomość języka angielskiego i obsługi komputera.

Informacje o pliku:

  • Format: PDF, DOC, ODT
  • Rozmiar: 943 KB
  • Liczba znaków: 1221
  • Data dodania: Listopad 2017

Pobierz przykładowy wzór Podania o Pracę:

Aby uzyskać dostęp do wzoru dokumentu należy kliknąć w przycisk „POBIERZ WZÓR” oraz postępować zgodnie z instrukcją.

Dodaj do koszyka

Formularz zamówienia

NazwaSMS
Dostęp do wzoru Podania o Pracę2.46 zł
Anuluj

Zaufaj specjalistom:

Dobre dokumenty aplikacyjne są pierwszym krokiem do otrzymania dobrej pracy. Serwis internetowy mieszczący się pod adresem www.MasterCV.pl powstał z myślą o osobach, które mogą mieć kłopoty z pisaniem własnych dokumentów. Na stronie umieszczono ponad 500 różnych przykładów podań o pracę, które opracowano przy udziale specjalistów zajmujących się zawodowo rekrutacją lub pracują w firmach HR.

Mając na uwadze wymagania użytkowników serwisu wszystkie przykłady podań o pracę opracowano w dwóch formach: w formie tradycyjnej oraz nowoczesnej. Każdy przykład podania o pracę dla Dyrektora ds. Produkcji został także zapisany w kilku formatach umożliwiających edycję dokumentów przez następujące programy: Adobe Reader, Libre Office i Microsoft Office.

Szablony podania o pracę dla Dyrektora ds. Produkcji są umieszczone w spakowanym pliku .zip, który należy pobrać na dysk twardy i otworzyć. Nastęnie otwieramy interesujący nas plik i zaczynamy edycję, uzupełniając nasze dane. Po ukończeniu edycji wzoru podania zapisujemy zmiany. Zapisane podanie o pracę możemy wydrukować albo wysłać przez e-mail do pracodawcy.